У Верховній Раді готують законопроєкт, яким народні депутати пропонують дозволити бронювати працівників різних категорій. Для цього підприємства повинні будуть сплачувати щомісячний платіж, який гарантуватиме відстрочку від мобілізації.
Як пише Forbes, депутати економічного комітету Ради протягом кількох тижнів працювали над новим законопроєктом. Головна відмінність від запропонованої наприкінці 2023 року концепції Офісу президента, за даними видання, – відмова від привʼязки до розміру заробітної плати та відрахувань податків на доходи фізосіб (ПДФО) чи Єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Зокрема, в документі пропонується встановити щомісячний фіксований платіж, після сплати якого підприємство зможе забронювати працівника незалежно від його посади.
Головна умова – компанія має працювати “в білу” та сплачувати податки до державного бюджету.
“Встановлення будь-яких критеріїв (щодо зарплати. – Ред.) сприйматиметься суспільством як поділ на класи. На підприємстві можуть самостійно обирати, кого зі співробітників хочуть забронювати”, – пояснив зміну концепції голова економічного комітету та співавтор законопроєкту Дмитро Наталуха.
За його словами, ідея законопроєкту – дати можливість бронювати важливий персонал усім підприємствам, а не лише тим, які Кабмін визначив критично важливими. До прикладу, СТО, які ремонтують машини і для військових, теж повинні мати можливість забронювати співробітників.
Варіант оплати за бронювання, що розглядається наразі, – до 1,5% військового збору додається фіксована ставка в розмірі 20 тис. грн.
У чорновій версії законопроєкту йдеться, що мінімум 3,4 млн чоловіків мають невстановлений статус для економіки України: не працевлаштовані, не перебувають у Силах оборони, не перебувають за кордоном та не мають інвалідності.
Фіксована ставка за бронювання, за різними сценаріями, може принести бюджету від 18 млрд грн до 155 млрд грн на рік, пише Forbes.