29 грудня 2023 року українські урядовці затвердили документ про нову систему оплати праці для державних службовців на основі кваліфікації посад та грейдів. Про це повідомив Денис Шмигаль, прем’єр-міністр України.
В рамках продовження реформи системи державного управління чиновники планують з 1 січня 2024 року скоротити кількість вакансій державної служби майже на 20 000 посад.
Нова система охопить державні органи з юрисдикцією на всю Україну (міністерства, секретаріат Кабінету міністрів, Офіс президента) і регіональні органи (обласні та районні адміністрації).
Урядовці зазначили, що тепер 70% зарплати держслужбовця складатиме оклад, і 30% – премії.
За оцінками фахівців Міністерства фінансів України, нова система оплати праці та скорочення вакансій дасть змогу зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів.
“Уряд продовжує реформу державного управління. Сьогодні затверджуємо документ про нову систему оплати праці на основі кваліфікації посад і грейдів. Мова насамперед про справедливість. Адже ніхто з керівників за власним бажанням не зможе нараховувати захмарні премії, надбавки та доплати.
Нова система оплати праці та скорочення вакансій, за оцінками міністерства фінансів, дозволить нам зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів і спрямувати їх у 2024 році на потреби безпеки й оборони“, — зазначив Денис Шмигаль, прем’єр-міністр України.