В Украине были названы лучшие работодатели 

9:54

Откройте «Вечерний Николаев» в Google News и  Телеграм-канале

AB InBev Efes Украина вошла в рейтинг лучших работодателей Украины 2021 года по версии журнала Фокус.

В 2021 году Фокус выделил 13 отраслей, которые составляют основу экономики Украины. Компании выбирали по следующим показателям: официальное трудоустройство, средний уровень заработной платы, возможности для карьерного роста, наличие тренингов и обучения, программ стажировок для студентов, сотрудничество с вузами, отзывы работников по удовлетворенности работой в конкретной компании.

 «Наша основная цель – стать наиболее привлекательной алкогольной компанией на рынке, которая предлагает неограниченные возможности карьерного роста, финансовую стабильность и приятную рабочую атмосферу, где сотрудников объединяет общее дело», – рассказывает Ольга Орел, директор по персоналу компании AB InBev Efes.

 С началом пандемии AB InBev Efes Украина ввела wellbeing-инициативы, призванные поддержать благополучие сотрудников. . С октября 2020 года для сотрудников и членов их семей работает бесплатная и конфиденциальная программа «Получи поддержку», в которой всем желающим оказывают помощь по трем направлениям: психологическая поддержка, юридическое и финансовое информирование.

 Кроме того, сотрудники AB InBev Efes Украина используют корпоративную платформу LEON для поддержания здорового образа жизни, которая помогает превратить заботу о себе в привычку. Также компания предлагает бесплатную подписку на программу для физических тренировок SWORKIT.

 А в направлении развития HR-бренда AB InBev Efes сотрудничает со студенческими организациями и вузами в целевых городах, проводит кейс-чемпионаты, представители бизнеса участвуют в конференциях, ведут вебинары.

 Компания предоставляет полис добровольного медицинского страхования всем работникам. Он покрывает широкий набор рисков: помощь на базе медицинских и дома, стационарная помощь, неотложная медицинская помощь, стоматология, медикаментозное обеспечение, ведение беременности и вакцинация против гриппа. А недавно также запустила программу «Береги здоровье», в рамках которой сотрудники смогут бесплатно проходить комплексное профилактическое медицинское обследование здоровья каждые два года (чек-ап).

 Кроме того, AB InBev Efes, заботясь о молодых родителях, ввела новый стандарт отпусков при рождении ребенка, который предусматривает увеличение оплачиваемого отпуска для родителя, осуществляющего основной уход, с 18 до 26 недель с доплатой до полного оклада в этот период. А для второго родителя увеличили оплачиваемый отпуск с 2 до 4 недель. Для комфортного возвращения на работу для основного родителя компания оплачивает 100% оклада в течение 8 недель при 75% занятости.