Статті з паперової “Вечорки”. Тиждень охорони праці на КП «Миколаївські парки»

14:28

Відкрийте “Вечірній Миколаїв” у Google News та  Телеграм-каналі

Справи комунальні

Тиждень охорони праці на КП «Миколаївські парки»

Щорічно 28 квітня у світі відзначають Міжнародний день охорони праці. В Україні, відповідно до Указу Президента України № 685/2006 від 18 серпня 2006 року, цей день також проголошено Днем охорони праці. Мета цієї дати – привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до важливості забезпечення безпечних умов праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та профілактики професійних захворювань.

У нинішніх умовах повномасштабної війни питання охорони праці набувають особливої актуальності. Виробничий травматизм, незадекларована праця, порушення законодавства про працю завдають великої шкоди не тільки економіці, а й обороноздатності країни. Саме тому робота у сфері охорони праці має бути безперервною, системною і послідовною.

Комунальне підприємство «Миколаївські парки», яке здійснює озеленення міста, викошування трави, прибирання опалого листя, обрізання дерев та догляд за парками, скверами й зонами відпочинку, активно підтримує національні ініціативи у сфері безпеки праці та проводить Тиждень охорони праці.

Заходи Тижня охорони праці

У 2025 році Міжнародна організація праці визначила девіз Дня охорони праці:
«Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль ШІ та цифровізації на роботі». Враховуючи цей девіз, підприємство «Миколаївські парки» запланувало низку заходів, спрямованих на підвищення рівня безпеки праці та впровадження сучасних технологічних рішень у систему охорони праці:

  • Інформаційно-роз’яснювальна кампанія – тематичні зустрічі, лекції, презентації з питань безпеки праці. Основна мета – підвищення обізнаності працівників про права і обов’язки у сфері охорони праці, профілактику професійних захворювань та нещасних випадків.
  • Конкурс на кращу презентацію для навчання та інструктажів з охорони праці, створену із залученням можливостей штучного інтелекту. Це сприятиме творчому підходу працівників до питань безпеки та розширенню їх цифрових навичок.
  • Конкурс на кращу інструкцію з охорони праці, розроблену за допомогою інноваційних технологій, у двох номінаціях: за професіями та за видами робіт. Інструкції повинні відповідати чинним нормативним актам, враховувати ризики виробничого середовища і передбачати використання засобів індивідуального захисту.
  • Тренінги та консультації з психосоціальної підтримки працівників, індивідуальні та групові, що мають на меті зниження рівня стресу, профілактику професійного вигорання, покращення психологічного клімату у трудових колективах.
  • Конкурс дитячого малюнка на тему «Охорона праці очима дітей», що допоможе формувати у молодого покоління культуру безпеки з раннього віку.

Актуальні питання охорони праці на підприємстві

Підприємство «Миколаївські парки» здійснює свою діяльність на відкритому повітрі, у середовищі з різноманітними професійними ризиками, серед яких:

  • механічні травми при роботі з косарками, тримерами, бензопилами;
  • падіння з висоти під час обрізання дерев;
  • вплив несприятливих погодних умов;
  • електротравми при використанні електроінструментів;
  • підвищене навантаження на опорно-рухову систему при тривалому фізичному навантаженні.

Основні профілактичні заходи на підприємстві: проведення інструктажів – вступного, первинного, повторного, позапланового та цільового; забезпечення працівників засобами індивідуального захисту: каски, рукавички, захисні окуляри, спеціальний одяг і взуття зі світловідбиваючими елементами; розробка та впровадження інструкцій з охорони праці за професіями та видами робіт; систематичне проведення медичних оглядів та моніторинг стану здоров’я працівників; оцінка професійних ризиків та розробка заходів із їх мінімізації; організація безпечного робочого середовища, в тому числі правильне зберігання інструментів, дотримання чистоти та порядку на робочих місцях.

Формування культури безпеки

Ключовим завданням Тижня охорони праці є формування свідомого ставлення працівників до особистої безпеки та безпеки колег.
Культура безпеки базується на кількох принципах: особиста відповідальність кожного працівника за свою безпеку;відкритість до обговорення питань охорони праці;постійне навчання та підвищення кваліфікації;підтримка ініціатив у сфері охорони праці з боку адміністрації підприємства.

Дотримання вимог охорони праці – це обов’язок кожного. Тільки спільними зусиллями можна досягти зменшення виробничого травматизму, збереження життя і здоров’я працівників, а також підвищення престижу підприємства.

Комунальне підприємство «Миколаївські парки» продовжує розвиватися, дбати про своїх працівників і впроваджувати передові практики в галузі безпеки праці.

Пам’ятаймо: безпечна праця – запорука нашого майбутнього!

За матеріалами КП «Миколаївські парки».