Стартувала нова програма підтримки студентів технічних спеціальностей

18:58

Відкрийте “Вечірній Миколаїв” у Google News та  Телеграм-каналі

Гранти на навчання та шлях до роботи: у Миколаєві стартувала нова програма підтримки студентів технічних спеціальностей

У Миколаєві стартує грантова програма для студентів третього курсу технічних спеціальностей Національного університету кораблебудування. У межах проєкту шість студентів отримають фінансову підтримку в розмірі 15 000 грн на семестр, а після завершення навчання – можливість пройти оплачуване стажування на повну ставку з перспективою працевлаштування.

Взяти участь у програмі можна заповнивши форму.

Це спільна ініціатива компанії PepsiCo в Україні та благодійного фонду «Твоя опора». На початку реалізації проєкту сторони – PepsiCo, фонд «Твоя опора» та Національний університет кораблебудування – підписали тристоронній меморандум про співпрацю, що закріплює довгострокове партнерство задля підтримки студентської молоді.

Мета програми – підтримати молодих фахівців, зменшити кадровий дефіцит на виробництві та зробити старт у професійному житті доступнішим для українських студентів. Ініціатива спрямована на тих, хто вже зараз здобуває технічну освіту, і готовий розвиватися, щоб у майбутньому приєднатися до сучасного виробництва.

Подати заявку можуть студенти з високими академічними показниками, які здобувають освіту за технічними спеціальностями, зокрема в галузях:

  • електроенергетика, електротехніка, електромеханіка;
  • енергетичне машинобудування;
  • теплоенергетика;
  • електроніка;
  • автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології, робототехніка;
  • прикладна механіка.

Протягом навчального року (вересень 2025 – травень 2026) учасники братимуть участь у додаткових освітніх активностях, як на базі університету, так і на виробничих майданчиках компанії.

Для участі у програмі студентам необхідно подати анкету та мотиваційний лист. Далі – етап відбору: учасників чекають співбесіди та кейсове завдання. Після цього обрані студенти підписують договір і стають офіційними учасниками програми.

Після завершення навчання передбачене оплачуване шестимісячне стажування з повним робочим тижнем. Успішне проходження стажування відкриває шлях до подальшого працевлаштування на підприємстві на посади електриків, наладників, купажників тощо.