По состоянию на 1 января 2020 года численность работников местных государственных администраций должны быть существенно сокращена. Таких действий от руководства областных и районных государственных администраций требует постановление Кабмина от 19.06.2019 №746, сообщает «Ліга.Закон».
По этому поводу Минсоцполитики отмечает: трудовое законодательство не предусматривает форму и способ уведомления сотрудника о грядущем увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением штата или количества работников. В то же время, при возникновении трудовых споров работодатель должен иметь доказательства, что увольняемый сотрудник был предупрежден об этом не позже чем за два месяца.
Соответственно работодатель обязан позаботиться о письменном уведомлении каждого из сотрудников, попадающих под сокращение.