Правительство собирается избавиться от трудовых книжек

Об этом сообщил министр Кабмина Дмитрий Дубилет на своей странице в «Facebook». По его словам, эту реформу планируют внедрить еще до конца этого года.

Он перечислил ключевые тезисы предлагаемой реформы. В частности, при трудоустройстве гражданам больше не обязательно будет подавать работодателю трудовую и, соответственно, работодатель больше не будет обязан ее проверять и сохранять.

 — Дело в том, что данные всех украинцев о трудовом стаже с 2000 года содержатся в электронном реестре. И для расчета пенсий или иных соцвыплат используются именно эти данные, — прокомментировал министр.

Граждане легко смогут получить электронный документ с информацией о стаже и предоставить его работодателю, если возникнет необходимость. Для этого нужно будет сделать всего несколько кликов и воспользоваться электронной цифровой подписью. Работодатель же сможет проверить подлинность данных с помощью QR-кода, автоматически накладываемого на эти документы.

Трудовой стаж до 2000 года можно будет внести в реестр самостоятельно или с помощью работодателя и необходимость сохранять трудовую в качестве носителя информации отпадет.

— Если же кто-то захочет «коллекционировать» информацию о своем стаже в трудовых, запрещать мы это, конечно, не будем, — уверяет министр. — Вы сможете все так же просить своего работодателя делать записи и ставить штампы. Однако теперь ни вы, ни работодатель не обязаны этого делать.