Еще с начала лета Министерство социальной политики заговорило о принятии нового Трудового кодекса и правительство начало готовить изменения в него. Об этом рассказал министр экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов, передают «Українські новини».
Министр сообщил, что украинским работникам хотят увеличить сроки отпуска за свой счет вдвое – от 15 дней до 30.
– Люди имеют на это право, и ходят в подобные отпуска по необходимости, – сказал он.
Отвечая на вопрос об анонсированной трудовой реформе, Милованов заявил, что большинство вещей вроде гибкого графика и удаленной работы тянет за собой возможные штрафы.
– Многое из того, что сегодня есть на самом деле включает в себя дистанционную работу и прочее, но это не является разрешенным. И это всегда повод для определенных штрафов от органов. Поэтому часть реформы состоит в том, чтобы то, что происходит де-факто было закреплено на уровне нормативных документов, – рассказал Милованов.
Также он заверил, что Кабмин будет тщательно следить за тем, чтобы не увольняли людей с инвалидностью, беременных женщин, пенсионеров и лиц в декретном отпуске.
По его словам, появятся также трудовые договора в электронном виде.
– Мы говорим о письменном трудовом договоре. Он может быть в электронном виде, это может быть e-mail, но письменность важна в том, чтобы не было устной формы… Сегодня законодательство позволяет иметь этот договор в устной форме и человек не защищен, – резюмировал Милованов.